由于女性用户增多，为了吸引这一群体，各品牌决定增加女性工程师及管理者，力争打造出符合女性审美的车型，创造新的增长点。

2008年以来，欧洲汽车行业发生了诸多巨大变化，其中一个就是女性高管的崛起。八年前，尚未出现一名女性领导欧洲汽车品牌。随着女性用户的增多，欧洲汽车品牌逐渐扩大女性管理队伍，从管理董事会中少量的女性董事，到现在各品牌中女性开始任职各关键职位。

《欧洲汽车新闻》与德勤会计师事务所(Deloitte & Touche)日前选出了欧洲汽车行业25名最具影响力的女性高管。这些女性高管显示了汽车行业消费人群的变化所需。

Annette Winkler是唯一一位出现在2008年和2016年两次的最具影响力的女性榜单中的高管，现任职戴姆勒旗下微型车品牌Smart首席执行官。琳达?杰克逊(Linda Jackson)任职法国雪铁龙品牌全球首席执行官，还是首位担任这一职位的英国女性。

欧洲25位最具影响力的女性高管中，13名来自德国车企，5名来自法国车企，3名来自英国，2名来自瑞典，西班牙和比利时各1名。

此外，日产和丰田各有一名女性高管入围欧洲25位最具影响力的女性高管榜单。而在2008年，上述两家车企无一名女性进入此榜单。

最具影响力的女性领导：

Maria Helena Antolin Raybaud

职位：副主席

企业：安通林集团(Grupo Antolin)

Danella Bagnall

职位：首席工程师

企业：捷豹路虎

Renata Jungo Bruengger

职位：管理董事会诚信与法律事务董事

企业：戴姆勒集团

Brigitte Cantaloube

职位：首席数字官

企业：PSA集团

Milagros Caina Carreiro-Andree

职位：人力资源与劳资关系董事

企业：宝马集团

Linda Cash

职位：生产副总裁

企业：福特欧洲区业务

Agneta Dahlgren

职位：C级车和电动车设计总监

企业：雷诺

Marie-Francoise Damesin

职位：人力资源执行副总裁;执委会成员

企业：雷诺

Elizabeth Hill

职位：架构设计总监

企业：捷豹路虎

Christine Hohmann-Dennhardt

职位：诚信与法律事务董事

企业：大众集团

Linda Jackson

职位：雪铁龙品牌首席执行官

企业：PSA集团

Imelda Labbe

职位：全球售后负责人

企业：大众集团

Monica Perez Lobo

职位：消费者体验总经理

企业：丰田欧洲业务

Christina Bentzel Moeller

职位：零件供应和物流高级总监

企业：沃尔沃

Tina Mueller

职位：首席营销官;管理董事会成员

企业：欧宝集团

Katrin Papenfuss

职位：全轮驱动/电传系统质量和风险管理副总裁

企业：吉凯恩传动系统

Helena Bergstroem Pilo

职位：40系列车身及装饰工程副总裁

企业：沃尔沃

Ariane Reinhart

职位：人力资源董事;劳资关系总监

企业：大陆集团

Judith Richardson

职位：采购副总裁

企业：日产欧洲分公司

Barb Samardzich

职位：副总裁;首席运营官

企业：福特欧洲业务

Mouna Sepehri

职位：执行副总裁;执委会成员

企业：雷诺

Sue Slaughter

职位：首席运营官

企业：格特拉克

Annette Winkler

职位：Smart首席执行官

企业：戴姆勒集团

Katherine Worthen

职位：欧洲采购与供应链底盘系统副总裁

企业：欧宝集团

Hildegard Wortmann

职位：宝马品牌高级副总裁

企业：宝马集团