5年以上经验本科以上学历

岗位职责:

1、项目进度：根据总院研发计划编制门盖系统三级开发计划并组织推进实施，负责影响项目进度的重大疑难问题技术攻关，确保项目按计划进行。

2、项目开发：根据项目开发目标设定门盖系统五级开发目标,负责门盖系统设计可行性分析，确定质量、成本和性能优化方案。

3、能力建设：根据总院及部门能力建设规划，制定门盖系统零部件设计标准和技术规范，持续丰富竞品资料库及经验总结库。

4、科室培训：根据总院培训规划和部门计划，结合门盖系统基本现状,组织技术规范及经验总结交流及培训。

5、三化工作：根据总院平台规划，负责门盖系统平台化研究，负责零部件结构标准化及通用化分析及应用。

6、优化流程体系:根据公司流程体系建设规划，参与车身开发流程制定及关联流程的评审。

任职要求:

①学历：大专及以上学历，汽车、机械设计等汽车相关专业。

②工作经验：大专≥8年，本科≥5年，硕士≥3年的本专业工作经验。

③其它：熟悉整车及车身开发流程, 熟悉车身结构与性能及汽车构造。掌握汽车相关法规要求并了解其发展动态;了解IATF16949并指导产品开发工作。具有项目开发过程中的问题分析能力与技术建设、沉淀能力。能够熟练使用Office等办公软件和AutoCAD、Catia等专业绘图软件。

工作地点：

安徽省芜湖市

直接应聘

应聘奇瑞汽车股份有限公司主管设计师（发盖及翼子板科）(J12379) 我的简历：

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