5年以上经验本科以上学历
1.负责每月薪资计算和支付;负责个税申报和支付;
2.答复员工薪酬问题;
3.负责五险一金缴纳及转移手续等;
4.制作HR报告;
5.组织结构图更新;人事信息的发布(员工晋升、职位变动声明);
6.领导安排的临时性工作。
1、全日制本科及以上学历 ,五年薪酬福利工作经验,有汽车行业工作经验者优先。
2.、良好的沟通能力和团队精神,执行力强,良好的学习能力及抗压能力,思路清晰,逻辑性强
3、良好的英语口语及书写能力
上海市/松江区
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