工作经验不限本科以上学历
1. 收集并提炼技术培训需求
2. 寻找新的外部培训供应商资源
3. 执行技术培训以满足业务需求
4. 执行月度培训计划,包含新员工培训
5. 维护并发展跨部门团队的关系以期能更好的达成工作职责,如市场采购及HR等
6. 管理并执行部门主题活动
7. 参与并优化内部沟通计划,以保需要传递的信息能及时高效的到达目标受众
8. 维护和管理线上和线下沟通平台包含但不仅限于内刊,微信平台,微博等
9. 其他沟通工作例如通讯稿拟稿,演讲稿及演讲材料的准备
江苏省/苏州市/常熟市
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