工作经验不限大专以上学历
1.了解公司的人力资源管理制度,完成劳动合同的签订、员工入职、离职、调岗、晋升等各项手续的办理;
2.根据公司档案管理相关规定,确保人事档案妥善保管;
3.及时维护并更新人事系统相关信息;
4.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
5.负责工资核算发放及劳资统计工作;
6.完成各项与员工福利有关的手续办理、费用缴付和发放;
7.每月完成社保公积金的增减工作并提报相应工作流,每年完成社保公积金的基数调整;
8.根据公司考勤管理相关规定,做好员工考勤管理,确保考勤数据真实、有效;
9、负责保管公司印鉴,并对使用情况进行登记备案;
10.负责公司自用车辆的管理,包括行驶里程、油料、车辆档案、车辆调度等;
11.定期组织相关人员进行固定资产的盘点,并及时上报盘点情况;
12.负责物品的采购工作,控制采购成本;
13.完成上级临时交待的任务。
任职资格: 相关行业工作经验优先 人力资源相关证书优先
工作地址:
哈尔滨道外区先锋路黄家崴子广汇汽车园区
黑龙江省/哈尔滨市/道外区
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