2年以上经验本科以上学历

岗位职责:

1、月度奖金/佣金的核算与计提;

2、月度工资发放明细，对于格式、个税、个人信息的准确性进行自查;

3，月度薪酬相关分析报表的提报以及薪酬相关审批邮件的发起;

4、年度预算制作及月度人工成本和预算的对比分析;

5、职位流动和晋升体系的薪酬数据分析支持以及薪酬建议;

6、薪资激励方案和薪酬管理办法的修订;

7、完成上级交办的其他工作

任职要求:

1、本科及以上;

2、熟悉人力资源的薪酬模块，对绩效管理、薪酬管理模块有一定经验;;

3、熟悉操作office等办公软件;

4、良好的沟通协调能力和人际交往能力和抗压能力，出色的数据分析能力及逻辑思维能力。

5、相关工作经历2年以上;

工作地点：

安徽省芜湖市

直接应聘

应聘奇瑞商用车（安徽）有限公司薪资专员 我的简历：

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