2年以上经验本科以上学历
1、员工劳动合同及用工管理
2、人事系统的管理 根据工作需要对人事系统提出功能改善建议,并跟进改善情况。对人事系统进行日常维护,对出现的异常情况及时解决。
3、员工入职管理员工离职管理
4、员工社保管理
5、日常考勤管理、指导与监督撰写、修订考勤管理制度、考勤统计规则。
6、加班管理
7、考勤系统维护及功能完善
1、法律知识、、人力资源知识、统计学知识执行能力、解决问题能力、口头沟通能力
2、本科学历专业不限,2年相关经验
广东省/珠海市/金湾区
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