上海汇众汽车制造有限公司

人力资源管理

2019-03-20

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3年以上经验本科以上学历

岗位职责:

1、负责前期人员策划,了解当地人力资源状况,按整体人员规划需要,分步招聘相关人员。

2、负责工厂人事信息的维护、统计、分析、上报工作并参与人力资源计划的测算、编制。

3、负责员工考勤、薪资发放统计工作,负责社保福利计算缴纳工作。

4、负责组织员工日常、年度绩效考核的组织管理工作。

5、负责办理员工上转岗评估、定岗、变岗变薪工作。

6、负责组织各类培训工作,协调解决相关问题,建立适应工厂实际的培训体系;

7、开展各类事务性行政工作,为后期子公司建立打下基础。


任职要求:

招 聘 岗位: 人力资源管理

工 作 地点: 福建省宁德市三屿工业园区(上海汽车)配套园区

数 量: 1人

学 历 要求: 本科及以上学历

专 业 要求: 人力资源相关专业毕业

计算机能力: 熟悉计算机应用软件的应用,熟练操作办公自动化软件

英 语 能力: 英语CET4以上,具有一定的英语听说读写能力

经 历 要求: 3年以上人事管理工作经验,熟悉人员招聘、培训,薪酬管理等

性 别 要求: 不限

年 龄 要求: 27周岁以上

其 他 要求: 具有团队管理经验,优先具有当地(宁德)工作经验,熟悉本地地方政府人力资源政策;善于与人打交道,应变能力强,适应能力强,能吃苦耐劳,负责前期各类的人事行政类工作。


工作地点:

福建省/宁德市

直接应聘

上海汇众

公司地址:上海

行业:零部件

规模: 1000人以上

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