5年以上经验本科以上学历
1、深入了解所支持销售团队及公司的业务状况和团队运营状况,提供符合业务团队需求的相关支持;
2、按照总部要求,执行所支持销售团队及公司的招聘、员工关系、培训、绩效等人力资源运营工作,协助所支持销售团队提升工作效率;
3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持销售团队的落地执行;
4、辅助加强员工沟通管理,作为人力资源的平台保障公司与员工的双向沟通渠道畅通;
5、领导交办的其他工作及人力资源支持工作。
1. 统招本科及以上学历,3年以上HR招聘及培训相关工作经验,有销售团队HRBP工作经验者优先;
2. 熟悉人力资源日常工作流程,对人力资源管理招聘及任一其他模块有较为完整的理解和实践;
3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力和优秀的执行能力;
4. 思路清晰,具备极强的责任心、原则性和优秀的人际敏感度。
广东省深圳市
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