工作经验不限本科以上学历
负责宝能汽车集团绩效管理工作
1.建立宝汽的绩效管理体系,并监督其实施;
2.拟订各职能中心绩效考核指标项、结构、计算方法和权重,报领导审核;
3.全面主持实施绩效考评工作,并不断沟通协调,以保证绩效考核的关键性、有效性、公平性;
4.持续与各部门进行沟通,必要时进行绩效管理培训,以保证绩效管理的顺利实施;
5.与培训、薪酬福利等部门对接,使绩效管理更加科学高效。
1、本科以上统招全日制学历;
2、年龄28-40岁;
3、有大型汽车制造或汽车零配件制造相关企业同岗位工作经验。
广东省深圳市
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