宝能汽车有限公司

员工关系高级经理 (职位编号:baoneng003865)

2019-03-11

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8年以上经验本科以上学历

岗位职责:

1、负责公司员工管理体系、制度、规则及流程的搭建及优化;

2、负责员工日常考勤管理、档案管理、劳动关系管理、奖惩管理等;

3、制定员工关怀体系,组织开展各类员工关怀活动,逐步推动EAP体系的建设,提升公司组织氛围及员工满意度;

4、负责员工关系报表的完善,开展员工管理工作分析,诊断识别员工管理系统性风险,为领导决策提供可行性方案;

5、参与企业文化建设,搭建员工沟通交流平台,推动员工礼仪及员工行为规范管理等;

6、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业;

2、大型企业8年以上人力资源工作经验,至少5年员工关系工作经历;

3、熟悉人力资源管理日常工作流程,具备员工关怀体系搭建和活动组织实施工作经验,熟练掌握相关的劳动法律法规;

4、亲和力强、细心认真、积极主动,优秀的人际关系和团队协作能力,较强的文字写作能力;

5、熟练操作people soft系统或相关的人力资源管理软件,熟练使用PPT、EXCEL办公自动化软件。

工作地点:

广东省深圳市

直接应聘

宝能汽车

公司地址:广东省深圳市

行业:轿车

规模: 1000人以上

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