5年以上经验本科以上学历
1.参与汽车制造基地筹建,根据各业务部门组建规划,制定人员配置和招聘实施计划;
2.负责各种招聘渠道的开发及维护,目标资源的获取,满足公司的人才需求;
3.负责招聘计划的实施及面试组织安排及相关工作,并对招聘质量负责;
4.负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
5负责公司人才招聘质量的评估与分析总结工作和改善优化;
6.参与集团招聘体系及团队建设,分享资源及经验,提升招聘团队综合作战能力。
1、本科及以上学历,形象气质端庄沉稳,专业不限;
2、5年及以上人力资源工作经验,掌握招聘模块系统知识及猎聘、甄选技能,具有高强度招聘经验;
3、具有较强的人际理解力,擅长交际,团队合作意识、学习意识、结构性思维。
广东省/广州市/黄埔区
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