3年以上经验本科以上学历
1. 根据事集团及下属业务板块发展,快速学习以及开展中高端岗位招聘工作;
2. 负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等;
3. 支持集团中高管和精英团队招聘;
4. 参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
5. 参与集团人才数据库建立,能够随着业务的发展和扩张,确保能够在最短的时间协助业务部门组建团队。
1. 全日制本科及以上学历,硕士或MBA学历优先;
2. 熟悉各种系统化面试和寻访方法,在最短时间内协助业务部门寻访到合适的人才;
3. 5年或以上高端人才引进经验,有知名猎头公司经验优先;
4. 对新科技、新事物有好奇心和迅速学习能力,较高的商业敏感度和兴趣度;
5. 具备CXO交流沟通能力,通过连接人才助力公司业务战略;
6. 有良好的语言表达能力和人际交往能力,善于与人沟通,具备很强的责任心和团队合作精神;
7. 具有一定的计划、控制能力及说服能力,较高的敏感度;
8. 性格外向,有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,良好的团队合作意识。
重庆市/江北区
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