工作经验不限本科以上学历
1、根据公司发展战略,制定企业文化制度、方案、流程;
2、制定年度企业文化规划及预算,并跟进执行、落实情况;
3、根据公司、员工需求,组织、策划企业文化活动;
4、根据公司发展历程,梳理各阶段企业文化核心理念与案例,开发企业文化培训课件,协助培训部门开展企业文化培训;
5、 依据公司战略,结合当前热点,策划内刊与微信公众号选题,借助内刊与内网宣导企业文化。同时,借助先进人物的塑造,用鲜活的人物案例宣导企业精神。提炼企业文化精神。
1、 本科学历,新闻类、中文类专业、
2、 5年以上企业文化工作经验,同等岗位2年以上工作经验。
3、 逻辑思维能力强,文字写作能力、表达能力强。有良好的沟通、协调能力。
4、有集团企业文化管理经验者优先。
广东省深圳市
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