工作经验不限本科以上学历
1、负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理,劳动合同签订与管理;
2、负责员工档案整理,劳动合同管理,花名册更新,通讯录,钉钉系统维护;
3、负责员工考勤加班统计,社保、公积金增减员,工伤、生育等申报,公积金提取等手续办理;
4、负责协助招聘工作及新员工入职培训;
5、负责领导安排的其他临时工作。
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理专业优先;
2、了解劳动法律法规,具备一定招聘知识,有自己独到见解及想法,以优化人事运作程序和方法,达到人事工作的高效性;
3、沟通协调能力突出,工作细心,上进心、责任心强,有良好的职业操守;
4、具备1-2年企业人事或行政经验。
江苏省/苏州市/昆山市
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