10年以上经验本科以上学历

岗位职责:

1、全面主持精益学院日常工作，负责开展学院培训所有工作;

2、制定和完善公司的培训管理制度，建立并完善企业学习型组织体系;

3、负责制定学院的发展方向，拟制学院的发展规划，根据公司战略要求建立培训体系。

4、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;

5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目;

6、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

任职要求:

1、10年以上大型集团化企业培训工作或相关管理经验 ;

2、熟悉院务管理方式方法及操作流程，有创立学习型组织的经验;

3、熟悉内外部培训组织作业流程，有培训体系规划、课程开发、人员管理等经验;

4、熟悉精益生产管理理念，有该方面的培训经验;

5、有外部合作、谈判、协调能力，具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底，熟练运用办公软件;

6、有良好的人际理解与沟通能力、思维能力，决策能力;

7、热爱教育事业，具备良好的职业道德。

工作地点：

山东省/日照市

直接应聘

应聘山东五征集团有限公司精益学院院长 我的简历：

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