工作经验不限本科以上学历

岗位职责:

1、根据招聘需求挖掘内推资源，联系候选人及面试安排;

2、发布及更新招聘信息，维护与拓展招聘渠道;

3、进行面试邀约，安排面试并跟踪面试情况，整理相关招聘资料和数据;

4、协助部门HRBP日常相关事务及员工活动，培养HRBP综合能力。

任职要求:

1、本科以上学历，2020或之后毕业，人力资源、社会、管理等相关专业，每周能保证实习4天以上，全职实习优先

2、此为非校招岗位，2019应届生请勿投递;

3、对招聘兴趣浓厚，且热爱招聘工作，有意成为招聘领域的专家;

4、思维敏捷，有优秀的沟通能力和语言表达能力;

5、责任心强，积极上进，有韧性，能用积极的心态面对挑战，对结果有高度的敏感和达成欲望。

工作地点：

广东省广州市

直接应聘

应聘广州小鹏汽车科技有限公司实习生（人力资源） 我的简历：

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