招聘高级经理_小鹏汽车招聘_汽车直聘

5年以上经验本科以上学历

岗位职责:

1、根据业务规划制定招聘规划，并能有效实施招聘计划，及时满足业务方需求; 2、管理并推进招聘渠道优化，良好地管理猎头、招聘网站、招聘服务供应商等渠道，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法，提升效能; 3、整体招聘预算把控及管理，运营并完善人才库 4、招聘流程及平台的优化与改进，以确保整体招聘效能提升。5、培养和发展招聘专员团队

任职要求:

1、统招本科及以上学历，至少5年以上专注招聘的经验，尤其是具备丰富的整车制造行业的海量招聘的工作经验; 2、优秀谈判及沟通能力，可有效拓展维护招聘渠道; 3、熟练掌握人力资源规划与配置方法，职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧; 4、有激情、推动力强，能不断挑战自己，突破创新; 5、非常熟悉互联网技术职位的特点，有汽车或互联网行业背景的优先;6、具备带团队、培养招聘专员新人的能力。