5年以上经验本科以上学历

岗位职责:

负责集团企业文化建设的落地规划、运营及传播。

1、主导组织文化分析诊断，解决业务需求与组织文化的匹配问题，能识别不同业务/周期的组织对文化的核心需求，并设计最简介、有效的方案，获得关键认同并执行落地取得良好效果;

2、以公司战略及文化为导向，负责公司家庭日、年会等大型线下活动项目的策划组织、推动执行。并统筹全集团企业文化活动(如：员工俱乐部、优秀员工评选、创新大赛等)的创意策划、项目管理落地、效果评估、复盘优化等工作。

3、负责文化传播体系中内容生产、渠道建设的工作。内容端包括，联合集团品牌部和供应商进行深度专题的策划采写、图片拍摄、音频/视频的策划采编;渠道端包括，渠道梳理定位(HR文化公众号、HR门户等)、数据效果分析、提效运营方案等，并有效执行落地;

4、负责和各事业部或子公司企业文化团队的管理与协同;

任职要求:

工作积极主动。

工作地点：

上海市青浦区

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应聘威马汽车技术有限公司企业文化经理 (职位编号：000578) 我的简历：

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