工作经验不限本科以上学历

岗位职责:

1.根据公司人力资源规划， 协助经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策;

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划， 协助经理制订员工招聘计划;

3. 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查， 并进行员工需求分析;

4.利用公司各种有利资源， 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;

5.协助公司韩籍团队成员的日常沟通、管理。

任职要求:

1、本科及以上学历，韩语相关专业;

2、热爱人力资源工作。

工作地点：

上海市青浦区

直接应聘

应聘威马汽车技术有限公司人力资源实习生（韩语） 我的简历：

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