工作经验不限本科以上学历
1、负责员工人事资料整理,建立员工电子档案、保管劳动合同;
2、统计工厂当月考勤,处理各类考勤异常及薪资核算;
3、办理各部门人员入离职、转正、调岗、晋升等各类手续;
4、办理社保手续及保管人力资源中心公章;
5、及时更新人事资料数据库、人事统计报表、离职人员统计报表;
6、部门主管交办的其它工作。
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、熟悉当地劳动相关的政策法规;
3、具有良好的亲和力,执行力强,能承受工作压力;
4、做事认真,办事细心、优秀的沟通表达能力、组织协调能力;
5、熟悉人事管理软件及办公软件的使用;
广东省/肇庆市
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