5年以上经验本科以上学历

岗位职责:

? 组织并跟进业务团队的人才招聘，梳理关键岗位招聘需求，利用各种内、外部资源，利用***渠道高效完成招聘任务;

? 了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，与其他业务部门进行协同合作，提供人力资源

相关解决方案;

? 加强与员工的沟通，包括但不限于：政策的发布与解释，定期了解员工需求，支持人力资源相关政策落地执行等;

? 支持部门阶段性或项目性工作，人力资源相关项目等;

? 搭建多元化沟通渠道，进行团队和文化氛围相关建设，营造良好的员工关系

任职要求:

? 本科以上学历，5 年以上HR招聘工作经验，有汽车、互联网、零售等行业经验者佳;

? 性格开朗，自我驱动，有一定的独立思考与学习能力;

? 做事积极主动，良好的沟通协调能力，抗压性好;

? 能适应快速发展的工作节奏，可接受一定程度的出差;

?

能接受西南范围内调动者优先考虑。

工作地点：

四川省/成都市

直接应聘

应聘上海蔚来汽车有限公司人力资源业务伙伴 （HRBP) 我的简历：

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