5年以上经验本科以上学历

岗位职责:

? 作为培训体系管理者，搭建并落地用户体验培训体系，包括但不限于教材开发，协助编写标准相关文档等;

? 作为培训师，开发教材课程，制定与执行培训计划、实施培训课程，并对培训质量进行验证和评估，针对评估结果做持续的改进;

? 设计、开发、交付和评估满足业务需求的培训和人才发展项目;

? 建立和维护培训系统，并以培训和人才发展项目驱动业务发展;

? 与总部合作，参与总部培训中心建设与日常管理，支持本地业务的开展。

任职要求:

? 本科以上学历， 5年以上培训经验者优先;

具备良好的计划能力、组织能力、沟通能力、推断评估能力、学习能力;

具备一定的英文、书写能力、课件开发能力;

? 性格开朗，自我驱动，有一定的独立思考与学习能力;

? 做事积极主动，良好的沟通协调能力，抗压性好;

? 能适应快速发展的工作节奏，可接受一定程度的出差;

?

能接受西南范围内调动者优先考虑。

工作地点：

四川省/成都市

直接应聘

应聘上海蔚来汽车有限公司培训经理 我的简历：

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