5年以上经验硕士以上学历
1、公司经营体系构建,根据公司年度经营目标,制定年度经营计划,推动并确保经营指标的顺利完成;
2、对经营目标计划会同相关部门予以分解、落实,同时做好检查、监督、控制和执行的工作;
3、负责集团相关考核,及时收集相关考核资料,按月提报;
4、负责月度、年中、年度经营会议的组织与决议事项的跟进、落实;
5、对过程进行有效管理,收集汇总经营数据形成报表;
6、组织制定各部门绩效指标,开展对经营目标完成情况进行的考核;
7、定期汇报,为领导提供数据支持;
7、参与并协助公司经营管理方面的优化工作;
8、持续改善工作流程、考核方案。
1.专业:工商管理、经济学、企业管理等相关专业;
2.优秀的经营管理能力.领导力和沟通能力;较好的逻辑/数据分析能力;
3.熟练使用PPT.WORD.EXCEL.Visio等办公软件。
浙江省/宁波市/慈溪市
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