3年以上经验本科以上学历

岗位职责:

招聘目标:

按照部门管理要求协助推进绩效考核管理工作：制定各科室及部门员工的绩效考核管理方案，执行考核，并跟踪落实考核暴露的问题，确保部门目标实现;

开展部门计划管理工作，组织编制部门计划，对计划的推进进行实时管控。

Core Accountabilities:

主要工作职责：

制定科室及个人绩效考核管理办法并按要求及时进行调整或优化;

每季度执行考核，收集考核信息、出具各科室及各部门考核结果，并督促各科室整改考核暴露的问题;

组织编制部门年度计划、季度计划、月度计划，并对运行情况实施监督管理;

负责与各科室保持信息沟通，收集各科室考核信息并进行整理汇总分析;

协调其他科室进行管理规范化相关工作。

任职要求:

Specific Work Experience:

工作经验：

3年以上主机厂综合管理或经营计划管理经验

Desired Skills / Knowledge / Competency:

希望候选人具备的技能/知识/能力:

有整车厂综合管理经验或经验计划管理经验;

较好的逻辑思维能力和沟通交流能力

较强的项目管理和时间管理能力

熟练使用Office软件(如Excel、PPT等)

Academic Requirements:

学术要求：

大学统招本科学历，管理类、经济类等相关专业

工作地点：

上海市/闵行区

直接应聘

应聘观致汽车有限公司采购经营管理主管 我的简历：

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