工作经验不限本科以上学历
1、负责领导主持召集的日常会议通知的拟定、会议资料准备、会议安排、会议记录、会议纪要的整理和下发工作。
2、按照领导对会议决议事项及其他相关要求建立跟踪表,并实时跟踪、督促进度,按期向领导汇报跟踪事项进展状态。
3、协助总监对部门的预算管控。
4、掌握部门人员余、缺状况,按照部门年度岗位编制要求明确部门需要招聘岗位,协助人力资源部完成人员招聘工作。
5、协助总监对部门项目管控、跟踪。
6、协助本部门各处室、员工的绩效考评。
7、提交部门每月KPI考核,协助本部门各处室的BPD考评。提交部门每月BPD考核。
8、根据质量部的质量体系标准制定本部门的质量体系标准,并贯彻到部门各项目,进行监督、检查和考核。根据质量部的内控制度制定本部门的内控制度,并贯彻到部门各处室,进行监督、检查和考核。
9、协助领导拟定本部门年、月度工作计划与总结。
10、收集部门及各处室工作总结和计划并汇总;监督、检查各处室年、月度工作计划的执行情况,完成进度的沟通督办和反馈工作。
11、公司级文件上传、下达,草拟及下发部门文件(通知)工作。
12、协助领导做好本部门的团队建设工作。
13、服从安排,完成领导及部门临时交办的工作任务。
1、 大学本科以上学历,英语CET-4级以上,有一定的行政管理工作经验。
2、汽车或机制相关专业。
3、熟练掌握办公软件,协调沟通能力及公文写作能力强。
重庆
相似职位
同地区职位
3年以上经验重庆本科2019-06-06
3年以上经验重庆本科2019-06-06
3年以上经验重庆本科2019-06-06
3年以上经验重庆本科2019-06-06
3年以上经验重庆本科2019-06-06