工作经验不限大专以上学历
1.协助上级完善招聘体系;
2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6.负责办理人才录用的相关手续等工作;
7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。
1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业优先考虑;
2.熟悉招聘工作流程,具备良好的沟通交流能力和一定的组织协调能力;
3.有2年以上工业企业招聘工作经验优先考虑。
上饶
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