工作经验不限本科以上学历
1、负责招聘需求整理;
2、招聘渠道建设;
3、招聘信息发布;
4、招聘需求满足;
5、面试官队伍建设;
6、招聘工具开发。
1、教育背景:
u 学历:本科及以上学历;
u 专业:人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业;
2、年龄要求:男,28岁以下;
3、工作经验:应届毕业生或有相关工作经验;
4、素质要求:
u 有较强的沟通协调能力、逻辑性,工作积极主动;
u 能适应一定的加班。
江苏省
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