5年以上经验大专以上学历
1、负责所辖区域公交市场调研和需求分析、竞品分析;
2、组建所辖区域公交销售队伍的组建以及对销售人员的培训、考核及其他管理工作;
3、负责所辖区域公交销售渠道的开发、维护、督导、管理;
4、负现所辖区域公交大客户的开发、维护工作,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,并为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
5、负责完成公司下达的公交月、季、年度销售目标;
6、负责对本区域公交售后服务工作的监督和指导;
7、持续开拓和发展新的销售渠道和新客户。
8、服从上级领导的领导安排,服从相关职能部门工作要求,及时向公司反馈市场销售信息和合理化的建议;
1、大专以上学历,具备良好的从事销售工作的综合素养;
2、男性,年龄在30岁以上,能适应长期出差;
3、有5年以上公交车销售工作经验;
4、在相关区域有良好的终端客户资源和良好的人脉关系;
5、具备较强的市场分析、营销推广能力,及良好的人际沟通、协调能力,有较强的事业心,具备一定的领导能力,有着丰富的人员管理及客户管理经理,能独立地开展区域销售工作;
6、为人正直廉洁、忠诚企业、敬业爱岗、洁身自好;
7、有良好的执行力;
薪资待遇:
1、底薪10万元起+业绩奖励;
2、缴纳五险一金;
扬州
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